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                政策解读-《关于在全市试行特殊工时审批清单式管理的500万彩票app下载页面通知》
                发布日期:2021-01-25 10:43:45浏览次数: 来源:市人力社保局 字体:[ ]

                为深化“最〖多跑一次”改革,加大简政放权力500万彩票app是真的吗度,打造『良好营商环境,我局制500彩票app官网定了《关于在全市试行特殊工时审批清单式管理的通知》。现政策解读如下:

                一、文件制定⊙背景

                近年来,市委市政府提出500万彩票网手机旧版本深入开展营商环境提升年行∮动,强调要不断推进营商环境建设,致力打造全国ㄨ一流的营商环境,奋力创建新时代民营经济“两个健康”发展先行区,争当新时代♀中国民营经济发展的领跑者。同时,浙江省人力社保厅下发《关于和谐劳动关系综合试验区实行特殊工时审批清单式改革试点的通知》(浙人社发〔2018〕96号)和《浙江省人力资源和社会保障厅关于ぷ优化新业态劳动用工服务的指导意见》(浙人社发〔2019〕63号),决定在我省开展特殊工时审批清单式管理改500万彩票安卓版下载腾革〗。在全市试行特殊工时审批清单式管理,将进一步加大简政放权力度,使工作重点从500万彩票网怎么买不了事前审批转向事中事后监管,努力使特殊工时制度@ 审批事项在实现“ 最多跑一次”的基础上,争取“不用跑”,将更有利于为企业创造优良的营商环境,使得用人■单位和劳动者双方合法权益都得到有效保护,有效促进劳动关系和谐稳定,实现劳资双赢。

                二、特殊工时︻岗位清单式管理的概念

                特殊工时岗位清单式管理是创新500万彩票app客户端下载特殊工时管理的一种方式,是指用人单位经人力社500万彩票app保部门行政许可实施特殊工时工作制后,申请实施特殊工时岗位清单式管理,经批准后,其清单内的岗位实行特殊工时工作制不再需按浙江省劳动和社会保障厅《关于进一步加强对用500vip彩票安卓下载人单位实行不定时◥工作制和综合计算工时制管理的通知》(浙劳社▲劳薪〔2006〕181号)要求报批≡的一项制度。特殊工时工作制包括:综合计算工时工作制、不定时工作制。

                三、主要内容

                (一)清单式管理的含义

                特殊工时审批清单式管理是500万彩票开奘结果查询指对申请实▓行特殊工时工作制度行政许可的用人单位,经批准后,其清单500彩票app下载内岗位实行特殊工时工作制度不需要按周期向500万彩票比分完整版人力社保部门报批的一项制度。

                (二)办理程序

                1.平等协商

                用人单位在向人力社保部门500万彩票网手机客户端申请实施特殊工时岗竞彩足球500万彩票网位清单式管理前,必须履行民主∮程序,与工会或涉岗职工代表就本单位实行特殊工时岗位清单式管理进行专项集体协商。协商应◢符合《浙江省企业民主中国足球彩票500万管理条例》、《浙500万彩票网股价暴涨江省集体合同条例》等有╳关规定。

                协商内容应包括:拟列入清单式管理的特殊工时制度∩类型(实行综合计算工时工500万彩票手机客户端作制的,还♂需包括计算周期)、岗位名称、涉足彩比分直播500完整版岗职工人数(包括劳务500彩票时时彩app派遣人员数∏,正式提交申500万彩票网比分直播一请时,需同时提交劳务派遣单位的意见并加盖劳务派遣▽单位公章)等。

                协商后的文本草案要提交涉岗职工(代表)大会讨论通过。涉岗职工(代表)大500彩票开奖会讨论协商文本草案,应当有三分∑之二以上涉岗职工代表或全体涉岗职500万彩票下载官网工三分之二以上人员出席,并经应出席会议人员过半数讨论同意通过。

                2.提出申请

                专项集△体协商达成一致意见后,用人单位可向当地人力社保部门提500万vip彩票app下载出申请。已取得特←殊工时许可的企业,申500万彩票app是真是假请材料包括:《实行特殊工时岗位清单式管理申●请表》原件一份;营业执照或社会保险登记证√复印件一份(可通Ψ 过政府数据共享核验的,不再要求々提交);受委托人身份证复竟彩足球比分直播500印件和委托书原件各一份。初次(变更)申请特殊工时行政许可的企业,按照《浙江省劳500彩票软件app大全下载动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位☆实行不定时工作制和综合计体育彩票500开奖结果算工时工作制管理的通知》(浙劳500万彩票投注官网社劳薪〔2006〕181号)有关◥规定申报,并填报用人单位实※行特殊工时岗位清单式500万彩票手机版免费下载管理申请表。申请材料500万彩票电脑网页版包括:《实行综合计算工时工作制申请表》或《实行不定时工作制申请足彩500万彩票网下载表》;《实行特殊工时岗位清单式管理申请表》原件一份;

                营业执照或社会保险5oo万彩票网即时比分 百度登记证复印件一份(可通过政府数据共享核验的,不再要求提交);受委托人身份证复印件和委托书原件各一份。

                3.行政审批

                人力社保部门自500万彩票网软件苹果版受理之日起10个工作日内做出准予(或不予)行政许可500万彩票走势图表决定。

                4.公布清单

                人力社下载彩票500万软件欠了3万保部门将通过许可的《特『殊工时岗位清单式管理目录》通过官方网站500万彩 官方app下载向社会公布。实行500彩票所有版本特殊工时岗位清单式管理后,清单内福彩双色球走势表格500的岗位后续实行特殊工时制度不需再次报批。

                (三)动态管理

                人力社保部门官方网站公布《特殊工时岗位清单式管理500万彩票三分快三目录》的同时,应◇公布举报电话,接受员工对用人单位在实施特殊工时制度过程中美股500彩票今日股价违法行为的投诉、举报。

                人力社保部门应加强随机抽500万彩票网比分直播查和举▓报投诉案件专查相结合的日常检查。人力社保部门每5年开展一次清单500万彩票app登录网址内用人单位特殊工时制度执行情况※检查,并根据检查情况调整岗位清单。特殊500彩下载网站是多少工时制度执行较好、职工合法权▅益得到有效保障、符合特殊工时制度审批行政许可条件的用人单位,继500万彩票平台是正规的吗续保留在清单内;对特殊工①时制度执行较差、职工权益得不到有效保障的用人单位,将责令其限期500万彩票网官网正规吗整改,对拒不整改并且不符合特殊工时→制度审批条件的,撤销其行政许可,并将其从清单中取』消;企业主体消亡的○,应将其从清单中取消,并通过官足彩500万即时比分直播方网站向全社会公布。

                四、文件施行︾日期

                文件的发布日期是2021月1月22日,施行日期是2021年3月1日。

                 

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